因欠债，这样合法吗？
乐清交通事故律师
2025-04-18
不合法，工资不能因欠债而随意降低。依据《劳动法》，工资应按月支付，且不得无故克扣。若被无故降薪，劳动者权益将受损，可能影响生活及债务偿还。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁多种。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据裁决结果采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，了解降薪原因并要求合理解释；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工资单等证据；3.若问题仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
上一篇：如何解除终身禁驾的限制？
下一篇：暂无 了