工伤期间的工资是由谁支付,还是公司?

工伤期间的工资由用人单位支付。依据《社会保险法》规定,治疗工伤期间的工资福利由用人单位承担。若公司未及时处理,可能导致员工权益受损,影响员工生活及后续治疗。
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工伤工资公司付。具体操作:1.与公司人事或财务部门沟通,明确工伤工资支付事宜;2.若公司拒绝支付,可收集证据,如工资条、工伤认定书等,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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工伤工资应由用人单位支付。处理方式通常包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成再考虑法律途径。

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