对于同事在工作中受伤的情况，公司需承担哪些
乐清交通事故律师
2025-04-21
公司需承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，公司应申请工伤认定，员工享受停工留薪。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。具体操作：1.立即报告事故，送医救治；2.30日内向社保部门申请工伤认定；3.根据认定结果，支付医疗费、停工留薪等赔偿；4.如员工有异议，可协商或诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并赔偿。根据伤情，选择和解、调解或诉讼途径解决，确保员工权益得到保障。
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