工作9天且享有每月两天的休息，该如何计算他的
乐清交通事故律师
2025-04-22
月薪2800元新员工9天工资应按日工资计算。依据《劳动法》，日工资=月工资÷26，休息日加班需支付200%工资。未及时处理可能导致劳动纠纷及法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按日计薪。操作如下：1.计算日工资：2800÷26；2.确认工作天数及加班天数；3.无加班，则工资为日工资×9；有加班，额外计算加班费（日工资×加班天数×2）。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫计算工资常见方式有按日或按月计算，视是否加班而定。如无加班，直接按日工资×工作天数；有加班，则需额外计算加班费。
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