未签劳动合同现在想走，我应该怎么做？
乐清交通事故律师
2025-04-25
你可以随时辞职，不需提前通知。未签合同，单位应支付双倍工资。未签劳动合同，按《劳动法》规定可随时辞职，不提前通知也无责。单位还应支付双倍工资。若不辞职可能导致权益持续受损，如错过仲裁时效，将难以维权。
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