公司让我上班三天后就不用去了,该如何处理?

公司无故辞退你可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司不能无故解除劳动关系,否则需承担法律责任,如不及时处理,可能导致你的合法权益受损,无法获得应有的赔偿。
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公司无故辞退可维权。操作如下:1.保留好劳动合同、工作记录等证据;2.尝试与公司沟通,要求合理解释或补偿;3.若沟通无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据,要求赔偿。
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对公司无故辞退,你可选择劳动仲裁或协商。建议先尝试与公司协商,若协商无果,再准备相关证据申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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