辞职后有没有工资?

辞职后有工资,依据《劳动法》规定,劳动者付出劳动应得报酬。不支付工资属违法行为,可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与雇主协商,无果后再向劳动监察大队举报,仍不解决则申请仲裁,最后考虑起诉。
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辞职后有工资。操作如下:1.与雇主协商,明确工资支付事宜;2.协商不成,向劳动监察大队提交工作证明等材料举报;3.举报无效,准备证据申请劳动仲裁;4.仲裁结果不满,收集证据向法院起诉。

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