是否必须在同一家企业连续参保满6个月或12个月

生育险报销和生育津贴的享受不必然要求连续参保满6个月或12个月。分析：生育险的报销和生育津贴的享受条件因地区而异，部分地方规定需连续参保一定时间，但并非全国统一要求6个月或12个月。具体需参照当地社保政策。提醒：若发现所在地区政策规定需连续参保一定时间，而自身未满足条件导致无法享受待遇，问题较为严重，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.了解当地政策：通过官方网站、社保部门公告等渠道，查询当地生育险报销和生育津贴的具体政策。2.咨询社保部门：携带个人参保记录等相关材料，前往当地社保部门咨询，了解个人是否符合享受条件。3.申请行政复议：若认为社保部门决定有误，可向其上级部门申请行政复议，提供个人参保记录、政策依据等材料。4.提起行政诉讼：若行政复议无果，可向人民法院提起行政诉讼，维护个人合法权益。需注意，诉讼过程中需遵守法律程序，提供充分证据。以上操作需根据具体情况灵活调整，必要时可寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：若对政策有疑问，首先咨询社保部门；若认为政策执行有误或权益受损，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，但需权衡成本与收益。