公司破产，如何向老板提出工资和赔偿的疑问？

公司破产可向老板提出工资及赔偿疑问。依据《劳动合同法》，公司破产应支付员工经济补偿金，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有补偿。
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公司破产提疑问。操作如下：1.与老板协商，明确工资和赔偿数额；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司破产提出工资赔偿疑问，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。